Коллектив или группа сегодня имеют огромное влияние на молодого человека. Поэтому мы делаем ставку на работу с сообществами. Для этого нужно развивать среду: запускать современные молодежные пространства, активно работать в медиа и создавать крупные события.
Павел Белявский
Заместитель Губернатора Тюменской области, член Президиума Правительства
Мы стремимся создать сообщество молодых людей, которые:
следят за трендами и тенденциями на разных уровнях;
по собственному желанию предлагают конструктивные идеи, решающие актуальные проблемы;
находят единомышленников и совместно с ними реализуют деятельность, становятся субъектами позитивных изменений;
формируют позитивное информационное поле: рассказывают о возможностях для развития, достижениях в деятельности;
готовы к любым изменениям в регионе / стране / мире, экспериментам в своей деятельности (тестировать себя в разных сферах, разных ролях)
Команда сферы открыта к неформальной коммуникации
История развития молодежной политики в Тюменской области
Молодежная политика 1.0. — формирование и развитие (1992 — 2006)
Молодой человек — «зритель». Образование нового государства требовало решений, которые помогут молодому человеку разобраться в изменениях происходящих в стране, социализироваться и найти свое место в жизни.
Направления деятельности — работа со студенческими отрядами, патриотическими и поисковыми отрядами, профориентация и профилактика асоциального поведения
Молодой человек — соорганизатор. Создаются учреждения с целью развития молодого человека: его дополнительных компетенций, личного и творческого развития. Появляется новый — проектный подход: лидерские программы и форумы для активистов, конкурсы грантов, а молодой человек включается в них для саморазвития.
К направлениям деятельности прошлых лет добавляется добровольчество, студенческое и молодежное творчество.
Молодой человек — лидер-организатор. Создаются общественные пространства, проходят крупные фестивали, вводится формат онлайн-событий, создаются сайты-платформы образовательных проектов. Новый подход — вовлечение молодого человека в существующую деятельность, предоставление ему возможности самому создавать проекты и воплощать их уже сегодня.
К направлениям деятельности прошлых лет добавляются киберспорт, театральные образования, креативная индустрия; особое внимание уделяется публичной стороне деятельности.
В 2023 году молодежной политике Тюменской области исполнилось 30 лет
Молодежная политика - отрасль межведомственного взаимодействия
Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике
Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования
Департамент образования и науки
Департамент социального развития
Департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства
Департамент труда и занятости населения
Высшие и средние профессиональные образовательные организации
Комиссия по делам несовершеннолетних
Базовый подход в реализации молодежной политики
ПРИНЦИП СУБЪЕКТНОСТИ
Базовые ценности, которые мы транслируем:
Инициативность
(1)
(5)
(6)
(7)
(8)
(2)
(3)
(4)
Риск
Развитие
Гибкость и адаптивность
Коммуникация
Дело
Команда
Публичность
СООБЩЕСТВА
Среда, которая стимулирует конструктивную деятельность с набором ценностей, и тем самым формирует молодого человека
ПРОСТРАНСТВА
Среда в онлайне, которая показывает молодому человеку траектории развития и результаты деятельности
МЕДИА
Молодой человек обретает горизонтальные связи, получает опыт и становится соорганизатором событий
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Технологии работы с молодым человеком
Социальное продюсирование
создание условий для формирования и развития объектов, способных произвести позитивный социальный эффект
Объекты продюсирования
объединение (формальное или неформальное), имеющее единые ценности, осуществляющее совместную деятельность для развития и достижения конкретных целей
комплекс взаимосвязанных действий, направленный на решение/снижение остроты проблемы, имеющий ограничения во времени и ресурсах
предмет, полученный или произведенный в результате деятельности
ограниченная физическая территория (общественная или специализированная), предназначенная для той или иной деятельности
Участники Окружного форума уральской молодежи «УТРО — 2022» разработали чек-бук с 12 принципами социального продюсера.
Подробнее
Технология позволяет перейти от идеи к реальному проекту или продукту через совместную деятельность продюсера и молодежного сообщества, выстроенную на неформальном взаимодействии.
Молодой человек может включиться в совместную деятельность на любом этапе продюсирования: создать свое сообщество, присоединиться к существующему.
Поощрение
Поддержка инициатив
Продвижение
Развитие компетенции
Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области
Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области