МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА 72
72
у молодого человека,
социальные структуры,
Мы формируем
в этой картине мира
а также создаем неформальные
самоопределения
картину мира
как способ
О молодежной политике Тюменской области
Мы стремимся создать сообщество молодых людей, которые:
  • следят за трендами и тенденциями на разных уровнях;
  • по собственному желанию предлагают конструктивные идеи, решающие актуальные проблемы;
  • находят единомышленников и совместно с ними реализуют деятельность, становятся субъектами позитивных изменений;


  • формируют позитивное информационное поле: рассказывают о возможностях для развития, достижениях в деятельности;
  • готовы к любым изменениям в регионе / стране / мире, экспериментам в своей деятельности (тестировать себя в разных сферах, разных ролях)

Команда сферы открыта к неформальной коммуникации


История развития молодежной политики в
Тюменской области
Молодежная политика 1.0. — формирование и развитие (1992 — 2006)
Молодежная политика 2.0. — формирование проектного подхода (2007 — 2013)
Молодежная политика 3.0. — соучаствующее проектирование, сообщества и общественные пространства (2014 — 2023)
В 2023 году молодежной политике Тюменской области исполнилось 30 лет
Система работы с молодежью
в Тюменской области

Молодежная политика - отрасль межведомственного взаимодействия

Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике
Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования
Департамент образования и науки
Департамент социального развития
Департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства
Департамент труда и занятости населения
Высшие и средние профессиональные образовательные организации
Комиссия по делам несовершеннолетних
Базовый подход в реализации молодежной политики

ПРИНЦИП
СУБЪЕКТНОСТИ
Базовые ценности, которые мы транслируем:
Инициативность
(1)
(5)
(6)
(7)
(8)
(2)
(3)
(4)
Риск
Развитие
Гибкость и адаптивность
Коммуникация
Дело
Команда
Публичность
СООБЩЕСТВА
Среда, которая стимулирует конструктивную деятельность с набором ценностей, и тем самым формирует молодого человека
ПРОСТРАНСТВА
Среда в онлайне, которая показывает молодому человеку траектории развития и результаты деятельности
МЕДИА
Молодой человек обретает горизонтальные связи, получает опыт и становится соорганизатором событий
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Технологии работы с молодым человеком

Социальное продюсирование
создание условий для формирования и развития объектов, способных произвести позитивный социальный эффект
Объекты продюсирования
Участники Окружного форума уральской молодежи «УТРО — 2022»
разработали чек-бук с 12 принципами социального продюсера.
Технология позволяет перейти от идеи к реальному проекту или продукту через совместную деятельность продюсера и молодежного сообщества, выстроенную на неформальном взаимодействии.
Молодой человек может включиться в совместную деятельность на любом этапе продюсирования: создать свое сообщество, присоединиться к существующему.
Поощрение
Поддержка инициатив 
Продвижение
Развитие
компетенции
Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области
Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области
Адрес: 625000, г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45
Адрес: 625000, г. Тюмень, ул. Первомайская, д. 34/1
+7 (3452) 427-181
dip@72to.ru

+7 (3452) 427-461
dsto@72to.ru